Stadt Barsinghausen

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen - ob auf postalischem oder digitalem Weg - erklären Sie sich einverstanden, dass die dort angegebenen Daten für das ausgeschriebene Bewerbungsverfahren verwendet werden. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Insofern trägt der Absender die Verantwortung.

Die Stadt Barsinghausen ist verantwortliche Stelle im datenschutzrechtlichen Sinne.

Verantwortliche Stelle

Stadt Barsinghausen

- Amtsleitung Personal -

Bergamtstr. 5

30890 Barsinghausen

Telefon: 05105 / 7742255

E-Mail: info@stadt-barsinghausen.de

Datenschutzbeauftragter der Stadt Barsinghausen

Herr Markus Auge

Hannoversche Informationstechnologie AöR

Hildesheimer Straße 47

30169 Hannover

Telefon: 0511 / 70040-347

E-Mail: datenschutz@hannit.de

Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten

Wenn Sie sich auf eine der ausgeschriebenen Stellen in Papierform oder per E-Mail oder über unsere Website online bewerben, gilt für den Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten das Folgende:

       1.  Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten

Folgende Daten werden im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens erhoben:

• Personendaten (Vor- und Nachname, Geburtsdatum, Adresse, Schulabschluss),
• Gesundheitsdaten (Schwerbehinderung o.ä.),
• Kommunikationsdaten (Telefonnummer, Mobilfunknummer, Fax-Nummer, E-Mailadresse),
• Daten zur Ausbildung (Schule, Berufsausbildung, Studium, Promotion, Habilitation),
• Daten zum bisherigen beruflichen Werdegang,
• Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse,
• Angaben zu sonstigen Qualifikationen (z. B. Sprach- und PC-Kenntnisse),
• Bewerbungsfoto,
• sonstige, von Ihnen an uns übermittelte Daten. 

2. Nutzung und Weitergabe der personenbezogenen Daten

Die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten werden direkt an das Personalamt und ausschließlich zur Bearbeitung der Bewerbung für die ausgeschriebene Stelle verwendet. Von den Daten erhalten nur Personen Kenntnis, die in den Bewerbungsprozess involviert sind. Diese Personen sind zur Verschwiegenheit verpflichtet. Für die technische Abwicklung des Online-Bewerbertools werden Dienstleistungen der NOLIS GmbH in Anspruch genommen. Die Daten werden im Rahmen eines Vertrages auf deren Servern verarbeitet. Eine weitergehende Weitergabe an Dritte außerhalb unserer Organisation sowie in Drittländer (Nicht-EU-Mitgliedstaaten) und an internationale Organisationen erfolgt nicht.

3. Aufbewahrung und Löschung der Daten

Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der Absage) werden Ihre Bewerbungsunterlagen und damit die personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet. Für den Fall, dass Ihre Bewerbung Erfolg haben sollte, werden die unter 1. genannten personenbezogenen Daten in die Personalakte übernommen.

4. Berufungsverfahren

Sofern es zu einem Berufungsverfahren kommen sollte, sind Ihre personenbezogenen Daten und Bewerbungsunterlagen ausschließlich den am Berufungsverfahren Beteiligten zugänglich. Ihre Daten und Unterlagen werden im Fall der Begutachtung an Gutachter und damit an Dritte weitergegeben. Diese sind zur Verschwiegenheit und zur Einhaltung des Datenschutzes verpflichtet.

5. Datensicherheit

Die Stadt Barsinghausen trifft die notwendigen Sicherheitsmaßnahmen, um die im Bewerbungsverfahren zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten vor Verlust und Missbrauch zu schützen. Die Speicherung erfolgt in einer sicheren Betriebsumgebung.

6. Recht auf Auskunft, Widerruf und Widerspruch

Nach den einschlägigen datenschutzrechtlichen Vorschriften haben Sie als betroffene Person folgende Rechte:

• Recht auf Auskunft nach Art. 15 DSGVO
• Recht auf Berichtigung nach Art. 16 DSGVO
• Recht auf Löschung nach Art. 17 DSGVO
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Art. 18 DSGVO
• Recht auf Datenübertragbarkeit nach Art. 20 DSGVO
• Widerspruchsrecht nach Art. 21 DSGVO
• Beschwerderecht nach Art. 77 DSGVO

Diesbezügliche Anträge richten Sie bitte an die verantwortliche Stelle. 

7. Rechtsgrundlage für die Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren

Die Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren erfolgt auf der Grundlage von Art. 88 Abs. 1 EU-DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 1, S.1 BDSG.

8. Profiling

Eine automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling findet bei der Bewerberauswahl nicht statt.